L’alternance est une opportunité idéale pour apprendre un métier tout en accumulant une première expérience professionnelle. Mais face à la concurrence, comment sortir du lot ? Les employeurs ne regardent pas
seulement les diplômes : ce sont vos qualités humaines et professionnelles qui font souvent la différence.
Les recruteurs veulent voir que vous avez une envie réelle d’apprendre et de progresser. Même sans expérience, une motivation sincère peut suffire à convaincre.
Pour la montrer :
Entre cours, travail en entreprise et vie personnelle, il faut savoir jongler. Les recruteurs apprécient les candidats capables de gérer leur temps et leurs priorités efficacement.
Ce qu’ils recherchent :
Chaque entreprise a son fonctionnement et ses règles. Savoir s’adapter rapidement aux situations et intégrer une équipe est un vrai atout.
Ce qui fait la différence :
Dans de nombreux métiers, le contact humain est essentiel. Les employeurs recherchent donc des alternants capables de travailler en équipe avec respect et bienveillance.
Les qualités appréciées :
L’alternance est avant tout une formation pratique en situation réelle. On ne vous attend pas comme un expert, mais comme quelqu’un prêt à progresser.
Pour convaincre :
Pour réussir en alternance et attirer l’attention des recruteurs, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences techniques. Les 5 essentielles sont :
→ Chez CFA Academos, nous accompagnons nos apprenants pour développer ces qualités tout au long de leur formation, afin de réussir aussi bien en entreprise qu’à l’école.
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